Hábito Eficaz 2 - Comece com o objetivo em mente

Os 7 Habitos das pessoas Altamente Eficazes

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Ainda na metáfora... Se o hábito 1 diz que você é o programador, o hábito 2 diz: escreva o programa!

O capítulo também tem alguns insights bem maneiros.

Liderar vs. Gerenciar

No livro ele usa uma metáfora usando um exemplo onde precisamos abrir caminho numa mata fechada. O líder é aquele que vai na frente desbravando e abrindo a trilha. Os gerentes são aqueles que vêm depois, tentando otimizar os processos de abrir caminho na mata fechada.

Muito frequentemente gastamos uma energia pensando nessa otimização dos processos sem nem perceber o que estamos fazendo. Sem nem refletir se estamos realmente indo para o caminho que queremos ir.

O líder é aquele que sobe na árvore mais alta, estuda a situação em seu conjunto e grita: "Estamos na mata errada".

E como reagem os produtores e gerenciadores, com frequência? Dizem: "Cale a boca! Estamos conseguindo avançar!"

Isso também me lembra a frase "Não administre seu tempo, administre sua energia". Isso pra mim ressoa como "ao invés de ficar com aquela crise de ansiedade gerenciando seu tempo para tentar encaixar mais atividades, decida o que é realmente essencial pra você e invista sua energia nisso." Devo confessar que isso é um pensamento bem influenciado pelo Essencialismo.

Centro da nossa vida

Fonte de:

• Segurança
• Orientação
• Sabedoria
• Poder

Mutável vs. Imutável

As pessoas não podem conviver com a mudança se não houver um centro imutável dentro delas. A chave para faculdade de mudar é a sensação imutável do que somos, do que fazemos e do que valorizamos.

Esse trecho me lembrou muito o 12 Regras Para a Vida, quando se fala sobre Regra 01 - Costas eretas, ombros para trás#A natureza da natureza (é o caos dentro da ordem).

Daí a importância de termos:

• Princípios (Ray Dalio), para guiar nossas decisões.
• Reserva de Emergência, para que possamos arriscar mais.

Sugestões de aplicação

1. #Registrar as impressões que teve no funeral visualizado no início do capítulo

2. Dedique alguns momentos a #anotar em seus papéis, da maneira como você os encara. Está satisfeito com a imagem obtida no espelho de sua vida?

3. Reserve algum tempo para se afastar completamente das atividades diárias e se concentrar inteiramente em sua missão pessoal.

4. Vá até o quadro no Apêndice A, mostrando diferentes centros, e faça um círculo em torno de todos aqueles com os quais se identifica. Será que eles mostram um padrão de comportamento em sua vida? Está satisfeito com as implicações de sua análise?

5. Inicie uma coleção de citações, anotações e ideias que pode desejar utilizar como material de pesquisa para redigir sua missão pessoal. (link: material para missao pessoal)

6. #6 Escolha um projeto com o qual se defrontará em um futuro próximo, e aplique o princípio da criação mental. Anote os resultados que pretende atingir e os passos que o levarão a isso.

7. Mostre os princípios do Hábito 2 para sua família e amigos ou colegas de trabalho, e sugira que todos iniciem juntos o processo de desenvolver uma missão familiar ou grupal.

Registrar as impressões que teve no funeral visualizado no início do capítulo.

• Família

  • Caráter: Inspirar as pessoas a serem os autores da própria vida. Fazerem o que elas realmente querem fazer. Saber o que quer e conseguir encontrar meios de alcançar o que quer. Se adaptar a realidade ao invés de lamentar que a realidade não é exatamente como gostaríamos que fosse.
  • Contribuições: Zueira em primeiro lugar. Devemos rir das nossas derrotas e encará-las mais uma vez. Superar as dificuldades sem nunca perder o bom humor.
  • Conquistas: Ter filhos amorosos. Com disposição para correr atrás do que querem.

• Amigos

  • Caráter: Inspirar tolerância. Inspirar busca por sabedoria, auto-conhecimento, auto-aperfeiçoamento.
  • Contribuições: Zueira em primeiro lugar. Devemos rir das nossas derrotas e encará-las mais uma vez. Superar as dificuldades sem nunca perder o bom humor.
  • Conquistas: Ter amigos que são para a vida toda. Amizades que dificilmente serão abaladas.

• Trabalho

  • Caráter: Inspirar colaboração. No lugar de apontar os erros do colega, tentar encontrar maneiras para que ele não erre novamente. Inspirar as pessoas a se importarem com o resultado do seu trabalho e como isso afeta o próximo passo da cadeia. Difundir a ideia de que complexidade não é sinal de inteligência/esperteza. Código deve ser claro, explícito e facilmente legível.
  • Contribuições: Compartilhar o conhecimento. Contagiar as pessoas com o entusiasmo em fazer o que fazem.
  • Conquistas: "Destravar" as pessoas. Fazer o que estiver ao meu alcance para que pessoas de outra área, mas que precisem do meu conhecimento, possam maximizar suas contribuições.

• Serviço Comunitário (RetroAchievements)

  • Caráter: Inspirar respeito mútuo e entusiasmo por contribuir com algo maior que si mesmo.
  • Contribuições: Site de documentação. Ajudar na integração com RetroArch. Elaborar um código de conduta. Criar o RANews. Estimular a participação de um grupo maior de pessoas.
  • Conquistas: Ver que vários achievement sets são publicados a cada semana.

anotar em seus papéis

Dedique alguns momentos a anotar em seus papéis, da maneira como você os encara. Está satisfeito com a imagem obtida no espelho de sua vida?

Pai

Marido

Amigo

Programador

6. Escolha um projeto com o qual se defrontará em um futuro próximo

Escolha um projeto com o qual se defrontará em um futuro próximo, e aplique o princípio da criação mental. Anote os resultados que pretende atingir e os passos que o levarão a isso.

Projeto

Migrar para a área de desenvolvimento web

Resultados esperados

• Estar imerso em um ambiente que proporcione mais aprendizado.
• Ter uma visão holística das tecnologias por trás de uma aplicação web.
• Ter skills pra rapidamente desenvolver aplicações que possam resolver problemas (exemplo: sistema de follow up de logística)
• Conhecer uma nova linguagem de programação: Ruby
• O que espero ao me envolver com a linguagem Ruby:
  • Acredito que a cultura de escrever testes é forte.
  • Muitos bons livros sobre Orientação a Objetos, "Clean Code" e afins foram escritos por programadores Ruby.

Passos para atingir os resultados

• Fazer o bootcamp do Le Wagon em Outubro de 2022